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黨務(wù)工作創(chuàng)新與改革

2024/9/24 10:11:09

(作者:燃熱物流公司黨支部書記、經(jīng)理張嘉興)

摘要:本文旨在探討近年來黨務(wù)工作創(chuàng)新與改革的趨勢,通過具體案例進行深入分析。文章首先概述了當(dāng)前黨務(wù)工作面臨的新形勢和挑戰(zhàn),然后介紹了創(chuàng)新改革的基本內(nèi)容和重點,最后結(jié)合具體案例進行詳細分析。結(jié)果表明,黨務(wù)工作創(chuàng)新與改革是推動黨的建設(shè)和發(fā)展的重要動力,需要繼續(xù)加強和完善。

一、引言

近年來,隨著國內(nèi)外形勢的深刻變化,黨務(wù)工作面臨著前所未有的挑戰(zhàn)和機遇。為了更好地適應(yīng)新時代的發(fā)展要求,黨務(wù)工作必須進行創(chuàng)新與改革,以推動黨的建設(shè)和發(fā)展的不斷進步。本文旨在探討近年來黨務(wù)工作創(chuàng)新與改革的趨勢,通過具體案例進行深入分析,并提出相應(yīng)的建議。

二、當(dāng)前黨務(wù)工作面臨的新形勢和挑戰(zhàn)

1.國際形勢復(fù)雜多變

當(dāng)前,國際政治經(jīng)濟格局正在發(fā)生深刻變化,各種政治力量都在加緊爭奪國際話語權(quán)和發(fā)展主動權(quán)。這種復(fù)雜的國際形勢對黨務(wù)工作提出了新的挑戰(zhàn)和要求。一方面,需要加強國際交流與合作,增強我國在國際事務(wù)中的影響力;另一方面,需要面對外部勢力對我國的干擾和滲透,維護黨的執(zhí)政安全和國家的核心利益。

2.國內(nèi)改革發(fā)展任務(wù)繁重

近年來,我國經(jīng)濟社會發(fā)展取得了顯著成就,但改革發(fā)展任務(wù)依然繁重。黨的十九大提出了新時代黨的建設(shè)總要求,對黨務(wù)工作提出了新的目標(biāo)和任務(wù)。黨務(wù)工作需要適應(yīng)新的發(fā)展需求,推動全面深化改革、全面依法治國、全面從嚴治黨,為實現(xiàn)全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家的目標(biāo)提供有力保障。

3.互聯(lián)網(wǎng)等新媒體技術(shù)快速發(fā)展

新媒體技術(shù)的快速發(fā)展為黨務(wù)工作提供了新的機遇和挑戰(zhàn)。如何利用新媒體技術(shù)推動黨的建設(shè)和發(fā)展,成為當(dāng)前黨務(wù)工作面臨的重要課題。新媒體技術(shù)可以拓寬黨務(wù)工作的宣傳渠道,提高黨員教育的覆蓋面和實效性,但同時也帶來了信息安全、意識形態(tài)斗爭等方面的新挑戰(zhàn)。

三、創(chuàng)新改革的基本內(nèi)容和重點

1.創(chuàng)新黨的組織制度

黨的組織制度是黨的建設(shè)和發(fā)展的重要基礎(chǔ)。近年來,黨中央出臺了一系列措施,推動黨的組織制度創(chuàng)新,包括實行黨的組織生活制度、推行黨組織書記述職制度、建立黨組織考核評價制度等。這些措施有助于增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

2.改革黨的干部制度

黨的干部是黨的建設(shè)和發(fā)展的重要力量。近年來,黨中央推動黨的干部制度改革,包括實行干部選拔任用制度、推行干部交流輪崗制度、建立干部考核評價制度等。這些措施有助于選拔和培養(yǎng)優(yōu)秀人才,提高干部隊伍的整體素質(zhì)和能力。

3.加強黨的基層組織建設(shè)

黨的基層組織是黨的建設(shè)和發(fā)展的重要基礎(chǔ)。近年來,黨中央加強了對基層黨組織的投入和支持力度,推動基層黨組織創(chuàng)新發(fā)展。例如,一些地方推行“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”模式,利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)手段提高基層黨組織的組織力和凝聚力。

4.推動黨風(fēng)廉政建設(shè)

黨風(fēng)廉政建設(shè)是黨的建設(shè)和發(fā)展的重要保障。近年來,黨中央持續(xù)推動黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭,加強了對黨員干部的教育、管理和監(jiān)督力度。同時,也加強了對基層單位的廉政教育和監(jiān)督力度,推動了全社會風(fēng)清氣正的良好氛圍的形成。

四、具體案例分析

1.案例一:某市推行“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”模式

該市在基層黨建工作中推行“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”模式,利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)手段提高基層黨組織的組織力和凝聚力。通過建設(shè)黨建網(wǎng)站、微信公眾號等平臺,為黨員提供學(xué)習(xí)、交流、互動的平臺,激發(fā)了黨員參與黨建活動的積極性。同時,該市還利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)手段加強對基層黨組織的監(jiān)督和管理力度,推動了基層黨建工作的創(chuàng)新發(fā)展。該模式有效提升了基層黨組織的覆蓋面和影響力,實現(xiàn)了黨建工作與互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的有機結(jié)合。

2.案例二:某省推行黨組織書記述職制度

該省在黨組織書記選拔任用工作中推行述職制度,要求黨組織書記在任用前進行述職演講或提交述職報告等材料,展示自己的工作業(yè)績和領(lǐng)導(dǎo)能力。這種做法有助于增強黨組織書記的責(zé)任意識和擔(dān)當(dāng)精神,提高了黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。同時,該省還建立了黨組織考核評價制度,對黨組織書記的工作表現(xiàn)進行定期考核評價,推動了黨組織書記隊伍的整體素質(zhì)提升。這一制度的實施,使黨組織書記更加注重工作實效,提升了黨組織的整體工作水平。

3.案例三:某市加強黨風(fēng)廉政建設(shè)力度

該市在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭方面持續(xù)加大力度,加強了對黨員干部的教育、管理和監(jiān)督力度。通過組織黨員干部進行廉政教育、開展廉政談心談話等活動,提高了黨員干部的廉政意識和紀律觀念。同時,該市還建立了廉政檔案制度和廉政承諾制度等措施,推動全社會風(fēng)清氣正的良好氛圍的形成。這些措施有效預(yù)防了腐敗現(xiàn)象的發(fā)生,提升了黨員干部的廉潔自律意識。

4.案例四:某省開展“不忘初心、牢記使命”主題教育

該省在主題教育活動中,緊密結(jié)合實際,注重解決實際問題。通過組織開展黨員領(lǐng)導(dǎo)干部讀書班、主題教育專題民主生活會等活動,使黨員干部深刻領(lǐng)會新時代中國特色社會主義思想,增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”。同時,該省還將主題教育與解決群眾反映強烈的突出問題相結(jié)合,推動主題教育成果轉(zhuǎn)化為民生福祉的實際行動。通過這一系列活動的開展,黨員干部的思想政治覺悟得到了顯著提高,黨的執(zhí)政基礎(chǔ)得到了進一步鞏固。

5.案例五:某市實施“黨建+”工程

該市以“黨建+”工程為抓手,將黨建工作與經(jīng)濟社會發(fā)展各項工作緊密結(jié)合,推動黨建工作與中心工作相互促進、共同發(fā)展。例如,在黨建工作與扶貧工作的結(jié)合上,通過黨組織引領(lǐng)、黨員干部帶頭,實施精準(zhǔn)幫扶,取得了顯著成效。在黨建工作與城市管理的結(jié)合上,推動了城市管理的精細化、智能化,提升了城市居民的幸福感。這一做法有效地實現(xiàn)了黨建工作與社會發(fā)展的良性互動。

五、結(jié)論與建議

通過對近年來黨務(wù)工作創(chuàng)新與改革的趨勢進行深入研究和分析,我們發(fā)現(xiàn)黨務(wù)工作創(chuàng)新與改革是推動黨的建設(shè)和發(fā)展的重要動力,需要繼續(xù)加強和完善。為此,我們提出以下建議:

進一步創(chuàng)新黨的組織制度和干部制度,提高黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。通過完善黨的組織生活制度、推行黨組織書記述職制度、建立黨組織考核評價制度等,不斷提升黨的組織建設(shè)水平。

加強基層黨建工作,利用互聯(lián)網(wǎng)等新媒體技術(shù)推動基層黨建工作創(chuàng)新發(fā)展。通過建設(shè)黨建網(wǎng)站、微信公眾號等平臺,拓寬黨員教育渠道,提升基層黨組織的組織力和凝聚力。

持續(xù)推動黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭,加強黨員干部的教育、管理和監(jiān)督力度。通過組織廉政教育、開展廉政談心談話等活動,提高黨員干部的廉政意識和紀律觀念,營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。

加強黨對各類組織的領(lǐng)導(dǎo)作用,特別是加強對工會、共青團、婦聯(lián)等群眾組織的領(lǐng)導(dǎo)作用,發(fā)揮其在推動改革發(fā)展穩(wěn)定中的積極作用。通過黨組織的引領(lǐng)和協(xié)調(diào),形成推動發(fā)展的強大合力。

加強黨內(nèi)外的溝通與協(xié)作,形成黨建工作與社會各界的良性互動。通過開門搞黨建,聽取群眾意見,更好地服務(wù)群眾,推動黨的建設(shè)工作更加貼近實際、貼近群眾。

總之,黨務(wù)工作創(chuàng)新與改革是一個持續(xù)不斷的過程,需要我們緊跟時代步伐,積極應(yīng)對新形勢下的挑戰(zhàn),不斷探索和實踐,為推動黨的建設(shè)新的偉大工程貢獻智慧和力量。



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