8月4日,公司人力資源部培訓處組織新入職的九名員工進行為期兩天的入職培訓。此次培訓旨在促使新員工更快融入工作,提高工作效率,取得較好的工作業績。
培訓中,向新入職員工介紹公司的發展史、宗旨和發展前景,提出公司的規章制度、職業崗位要求,講述了供熱的概念和基礎知識、廠區、換熱站、安全生產等專業知識。
8月4日,公司人力資源部培訓處組織新入職的九名員工進行為期兩天的入職培訓。此次培訓旨在促使新員工更快融入工作,提高工作效率,取得較好的工作業績。
培訓中,向新入職員工介紹公司的發展史、宗旨和發展前景,提出公司的規章制度、職業崗位要求,講述了供熱的概念和基礎知識、廠區、換熱站、安全生產等專業知識。