9月23日，城發物業公司完成了對全員歷時2個月的《職業道德與素養》線上培訓學習。
此次學習課程，由國家級培訓師常蓉老師主講，整個培訓由五個章節構成，每一章節由常蓉老師制定相應的學習大綱，根據學習觀看的人數和學習進度，公司人力資源部按學習計劃依次上傳，員工利用釘釘群上傳的網絡視頻，共同學習課程。
城發物業公司利用線上培訓新型學習方式，提升員工的學習體驗，員工可以隨時隨地利用碎片化時間自主學習，相較于傳統的培訓形式，更加有效地節約了時間成本。以上傳文檔、視頻、音頻、圖片和文本更加豐富的培訓形式加深員工對培訓的興趣，鼓勵員工更加積極的接受培訓。同時，對于重要章節和知識點，學習資源可多次重復學習的優勢，結合大數據可視化查看員工線上學習記錄，不斷增強員工自我效能感。這次推行的線上培訓節約了管理成本，通過建立培訓社群公示學習進度，加強員工互動交流，實時把握物業公司員工的學習狀態、進度以及成效。并且通過打卡、答題等多種考核方式，夯實學習成果。使員工在學習和行動上緊跟節奏，及時有效地完成學習任務。
通過這次線上職業道德與素養的培訓，豐富了物業公司的培訓方式，極大激發了員工的學習興趣，全面提升了員工的職業能力素養。今后物業公司會繼續采取更多、更豐富的培訓方式對員工進行卓有成效的培訓，不斷提升員工的工作能力，進一步加強員工的整體素質。 
