為加快企業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)，學(xué)習(xí)弘揚(yáng)王建勤同志勞模工作精神，形成薪火相傳的企業(yè)文化，5月9日上午，橋靠分公司舉行了師帶徒“拜師”儀式，希望通過(guò)“傳、幫、帶”，進(jìn)一步提高分公司的生產(chǎn)技能和業(yè)務(wù)水平。
儀式上，經(jīng)理陳龍致辭，并對(duì)現(xiàn)場(chǎng)師徒提出了要求和希望，勉勵(lì)分公司新結(jié)對(duì)師徒要在今后的工作中互幫互助、傳承優(yōu)良、攻堅(jiān)克難、破格創(chuàng)新，傳承師父?jìng)儍?yōu)良品質(zhì)，夯實(shí)分公司隊(duì)伍建設(shè)，助推分公司工作再上新臺(tái)階。
隨后宣布了師徒名單，領(lǐng)導(dǎo)班子為各位師父授予光榮之花。接著集體觀看《拜師禮》視頻。“拜師”儀式正式開(kāi)始，來(lái)自不同崗位的15位師傅和60位徒弟依次上臺(tái)，師徒雙方簽訂《師徒協(xié)議》并進(jìn)行拜師禮。
儀式后，師徒代表分別進(jìn)行了表態(tài)發(fā)言。師父代表盛小軍表示，作為師父要將這份沉甸甸的責(zé)任毫無(wú)保留地轉(zhuǎn)化為對(duì)徒弟的悉心教導(dǎo)，在不斷加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)的情況下，給予徒弟真誠(chéng)的幫助和關(guān)心，并和他們互學(xué)互助，共同成長(zhǎng)，給分公司、自己交上一份滿(mǎn)意的答卷。徒弟代表元磊磊表示，自己有幸遇到了職業(yè)生涯上的啟蒙人、領(lǐng)路人，感謝分公司讓自己和優(yōu)秀的前輩們攜手同行，作為分公司新生力量定不辜負(fù)師父的指導(dǎo)和教育，虛心求教、勤學(xué)苦練不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期待，不辜負(fù)公司的培養(yǎng)，為分公司發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。勞模王建勤作為創(chuàng)新工作室?guī)ь^人表示，創(chuàng)新工作室是一個(gè)致力于創(chuàng)新研究和分享的團(tuán)隊(duì)，與師帶徒活動(dòng)緊密聯(lián)系，他會(huì)與大家共同研究和分享創(chuàng)新成果，在充分發(fā)揮師帶徒“傳幫帶”樞紐作用的基礎(chǔ)上，堅(jiān)持以實(shí)踐操作教學(xué)為主，輔以專(zhuān)業(yè)的理論學(xué)習(xí)的原則，增強(qiáng)年輕員工的實(shí)操能力。同時(shí)希望創(chuàng)新工作室能夠成為一個(gè)開(kāi)放、包容、創(chuàng)新的平臺(tái)，為廣大同仁提供一個(gè)共同學(xué)習(xí)、共同成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)。
黨總支部書(shū)記趙怡春在總結(jié)講話(huà)中表示，技能人才承載著企業(yè)發(fā)展，工匠精神助推了安全生產(chǎn)，“傳幫帶”是國(guó)有企業(yè)薪火相傳的法寶，而“師帶徒”活動(dòng)正是對(duì)“傳承”精神的一種深刻詮釋。橋靠分公司此次“師帶徒”活動(dòng)緊緊依托“建勤創(chuàng)新工作室”，創(chuàng)新實(shí)施了“一師多徒”“一徒多師”模式，有效拓寬了學(xué)習(xí)的深度及廣度，有益于一專(zhuān)多能型人才的培養(yǎng)，公司將以傳承和弘揚(yáng)新時(shí)代工匠精神為目標(biāo)，通過(guò)儀式化的形式，讓這項(xiàng)工作更有溫度、更有熱度、更有態(tài)度。
隨后趙怡春對(duì)師傅和徒弟們提出了希望，她希望師傅們能夠言傳身教，傾囊相授，務(wù)必將自己的工作經(jīng)驗(yàn)毫無(wú)保留地傳授給徒弟，用心履行好師父的職責(zé)；希望徒弟們潛心學(xué)習(xí)，奮勇拼搏，勤學(xué)、勤問(wèn)、勤聽(tīng)、勤記，不局限于師傅單方面輸出知識(shí)和技能，而是師徒雙方互動(dòng)交換，共同“修煉”提升，望師徒在工作上能攜手前進(jìn)，共同成長(zhǎng)。要求徒弟們能夠抓住這次學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，站在師傅們的肩膀上，承上啟下、繼往開(kāi)來(lái)，不忘初心、牢記使命，以夢(mèng)為馬，不負(fù)韶華，迅速成長(zhǎng)為公司發(fā)展需要的技能人才。
